Inhoud
- stadia
- Deel 1 Voorbereiding op de discussie
- Deel 2 Hulp bij het overwegen van een ander standpunt
- Deel 3 Blijf kalm
Het kan erg frustrerend zijn om met iemand te praten die denkt dat ze altijd gelijk hebben. Het is beter om na te denken over wat u wilt bereiken voordat u het gesprek begint. Ten slotte moet u manieren vinden om dingen vanuit uw gezichtspunt te laten gebeuren door het gesprek om te leiden en een poging te doen om zo kalm mogelijk te blijven.
stadia
Deel 1 Voorbereiding op de discussie
- Denk aan het onderliggende probleem. Er zijn meestal twee categorieën mensen die denken alles te weten (of een combinatie van beide). Sommigen van hen hebben een diep gevoel van onveiligheid en ze proberen het te verbergen door te doen alsof ze alles weten. Anderen geloven echt dat ze alles weten en voelen zich verplicht om hun kennis met iedereen te delen. Als je de categorie begrijpt waarin de persoon voor je staat, zul je de situatie beter beheren.
- Wanneer dit soort persoon hoort dat ze ongelijk heeft, stimuleert dit haar gevoelens van onveiligheid en zet ze zichzelf in de verdediging. Probeer hem vragen te stellen, het werkt in dit geval beter.
- In de tweede categorie is het beter om hem te laten zeggen wat hij wil zeggen voordat hij probeert een second opinion te geven.
-
Vraag jezelf af of je je relatie wilt riskeren. Voordat u een discussie begint met iemand die denkt alles te weten, is het belangrijk dat u nadenkt over wat u kunt verliezen. Je moet jezelf afvragen of deze relatie en discussie belangrijk voor je zijn. Zelfs als je heel voorzichtig bent, kun je je relatie schaden.- Als uw baas bijvoorbeeld denkt dat hij alles weet, kunt u hem dit het beste meestal laten doen, zodat u uw werk niet riskeert.
- Als deze persoon een geliefde is, bijvoorbeeld je partner of een goede vriend, vraag jezelf dan af of het mogelijke geschil het waard is.
-
Bepaal het gewenste resultaat. In elk geschil is er een doel. Misschien wil je dat hij dingen zoals jij ziet of herkent hij dat hij je pijn heeft gedaan. Hoe dan ook, je moet het weten voordat je begint. -
Controleer de feiten voordat u begint. Als u ruzie hebt over feiten, moet u deze altijd eerst controleren. Breng indien mogelijk bewijsmateriaal mee ter ondersteuning van wat u zegt. Houd u bij uw onderzoek echter vast aan objectieve bronnen in plaats van alleen die te kiezen die bevestigen wat u zegt.
Deel 2 Hulp bij het overwegen van een ander standpunt
-
Luister naar wat hij te zeggen heeft. Zelfs als deze persoon denkt dat ze altijd gelijk heeft, verdient ze jou om naar haar te luisteren, net zoals jij haar verdient om naar jou te luisteren. Begin met het luisteren naar je standpunt door de tijd te nemen om echt te begrijpen wat ze zegt.- Om hem te laten zien dat je naar hem luistert, schud je zijn hoofd en vat je samen wat ze tegen je zegt, bijvoorbeeld: "Dus als ik het goed begrijp ..."
-
Stel hem vragen om het beter te begrijpen. Je gesprekspartner deelt misschien niet echt wat er in zijn hoofd gebeurt. Als je hem vragen stelt, zul je precies kunnen begrijpen waar hij het over heeft en hoe hij over het onderwerp denkt.- Zelfs eenvoudige vragen als "waarom?" Of "hoe kun je dat denken? Kan u helpen zijn manier van denken te begrijpen.
-
Eens, presenteer dan uw standpunt. Een van de manieren om iemand te beheren die altijd gelooft dat ze gelijk heeft, is om te beginnen met het eens te zijn met hen of op zijn minst toe te geven dat je begrijpt wat ze zeggen. Dan kunt u uw tegenargument presenteren.- Je zou bijvoorbeeld kunnen zeggen: "Ik begrijp wat je zegt. Het is een interessante mening, maar dat is wat ik denk ... "
- Je kunt ook zeggen: 'Bedankt dat je me hebt geholpen je standpunt te begrijpen. Ik begrijp wat je bedoelt. Mijn standpunt is een beetje anders ... "
-
Presenteer je argument op een niet-bedreigende manier. Als je het op een bedreigende manier presenteert, sluit de andere persoon volledig. Als u het echter op een gemakkelijkere manier presenteert om het te accepteren, zal het waarschijnlijk naar u luisteren.- In plaats van te zeggen: "Ik heb zonder twijfel gelijk", zou je bijvoorbeeld kunnen zeggen: "Ik heb dat gelezen ..."
- In plaats van te zeggen: "Hier is de waarheid", zegt u hem, "kan er een andere manier zijn om naar dingen te kijken. "
-
Vermijd directe confrontatie. Soms, wanneer u rechtstreeks advies in een ruzie brengt, zal de andere persoon sluiten en niet naar u luisteren, alsof u hem bedreigt. In dit geval moet u in plaats daarvan advies of een oplossing bieden, alleen als het niet kan horen wat u zegt.- Je realiseert je misschien dat het beter is om vragen te stellen om hem anders te laten denken dan hem rechtstreeks te confronteren.
- Je zou bijvoorbeeld kunnen zeggen: "Oh, waarom denk je zo? In plaats van nee, heb je het mis. "
- In plaats van te zeggen "het is helemaal verkeerd", zeg je: "Heb je je ooit voorgesteld dat ..."
Deel 3 Blijf kalm
-
Maak de zaken niet erger. Het kan verleidelijk zijn om olie op het vuur te gooien. Emoties kunnen in de weg zitten en jullie gaan jullie allebei ergeren. Je verliest je kalmte en het argument wordt een uitwisseling van beledigingen en namen van vogels. Dit is een probleem, vooral als je ruzie hebt met iemand die denkt alles te weten, omdat hij waarschijnlijk op je zenuwen werkt. Als je op dit soort discussies wilt ingaan, moet je wat moeite doen om kalm te blijven.- Als je denkt dat je het gaat verliezen, neem dan even de tijd om diep adem te halen. Je kunt hem zelfs vragen om de discussie later te hervatten, zodat hij kan blijven rusten.
-
Steek je armen over elkaar. Je lichaamstaal zegt net zoveel over wat je voelt als wat je zegt. Als u uw lichaamstaal gesloten houdt, zal uw beller zich minder op zijn gemak voelen en niet met u willen praten.- Maak je armen en benen los en draai je lichaam naar hem toe. Zorg ervoor dat je hem recht in de ogen kijkt, zodat hij weet dat je luistert.
-
Houd een open geest. Vergeet niet dat een persoon die altijd gelijk wil hebben, soms gelijk kan hebben. Als je ruzie krijgt, moet je ermee instemmen dat je ongelijk hebt. Anders zal de discussie nergens toe leiden. -
Weet wanneer en hoe je de discussie kunt beëindigen. Soms zul je je realiseren dat je niet kunt winnen. Op dat moment kunt u beter stoppen. U wilt echter een niet-bedreigende toon houden of de andere persoon zal het argument voortzetten.- Je kunt bijvoorbeeld zeggen: 'Oké, ik zie dat het ons nergens brengt. Ik denk dat het beter is dat we het ermee eens zijn. "
- Je kunt ook zeggen: 'Het spijt me dat we geen overeenstemming over dit onderwerp kunnen vinden. Misschien kunnen we het later opnieuw proberen. "
- Op zijn leugens of valse waarheden kunnen wijzen. Als hij dubieuze feiten of subjectieve statistieken citeert, leg die dan tegen met geloofwaardige bronnen.