Inhoud
is een wiki, wat betekent dat veel artikelen zijn geschreven door verschillende auteurs. Om dit artikel te maken, namen 16 personen, sommige anoniem, deel aan de editie en de verbetering ervan in de loop van de tijd.Er zijn 36 referenties aangehaald in dit artikel, deze staan onderaan de pagina.
Sollicitatiegesprekken zijn een kans om u met uw vaardigheden aan potentiële werkgevers te verkopen. Ze zijn kort, tussen 20 en 30 minuten, maar u kunt het meeste uit deze vertraging halen. Veel manieren zullen indruk maken op uw gesprekspartner vanaf de presentatie tot het moment van vertrek. Een goede voorbereiding, zelfvertrouwen en hoffelijkheid helpen je om je te onderscheiden van andere kandidaten.
stadia
Deel 1 van 4:
Bereid het interview voor
- 3 Opvolgen. Volg altijd het onderhoud op de dagen die volgen om uw interesse te tonen.
- Noteer bij thuiskomst schriftelijk de voortgang van het interview. Noteer de naam van uw contactpersoon en de mensen die u hebt ontmoet. Let ook op de specifieke vragen die u stelde.
- Schrijf op blanco kaarten een handgeschreven notitie naar de mensen die je hebt ontmoet. Dank hen voor de gelegenheid om een interview met hun bedrijf te hebben en noem eventuele specifieke elementen die bij deze ervaring opkomen.
- Als elektronische apparaten meestal worden gebruikt voor de follow-up van een interview, stuur dan liever een fysieke notitie. U zult zich niet alleen onderscheiden van andere kandidaten, maar u zult ook uw bereidheid tonen om inspanningen te leveren.
advies
- Voor fitness, heb een vermeend interview met een vriend of familielid die ook solliciteert. Jullie zullen allebei klaar zijn voor het echte interview.
- Wees niet te zenuwachtig over het naderen van je interview. U kunt mogelijk geen indruk maken op uw gesprekspartner. Probeer meditatie en andere ontspanningstechnieken als het idee van een interview je nerveus maakt.
- Neem uw bestand mee met enkele voorbeelden van uw werk om deze aan uw contactpersoon over te laten.
waarschuwingen
- Een geslaagd sollicitatiegesprek of een cv garandeert niet dat een functie wordt bereikt. Zelfs als je niet wordt ontvangen, bedank je gesprekspartner. De laatste zal waarschijnlijk contact met u opnemen bij de volgende werving.
- Wees niet te arrogant. Laat zien dat je zeker bent van jezelf zonder opscheppen over je vaardigheden.