Hoe een gedelegeerde van de klas te worden

Posted on
Schrijver: Randy Alexander
Datum Van Creatie: 25 April 2021
Updatedatum: 26 Juni- 2024
Anonim
Hoe werkt het brein van Laurent en andere slimmeriken? | UITGEZOCHT #12
Video: Hoe werkt het brein van Laurent en andere slimmeriken? | UITGEZOCHT #12

Inhoud

In dit artikel: Meld je aan voor de positionSet als de beste kandidaat Word geselecteerd of gekozen8 Referenties

Volgens het Franstalige onderwijssysteem worden afgevaardigden van de klas elk jaar gekozen uit de beste studenten. Elke academische instelling selecteert of kiest twee klassenafgevaardigden, een jongen en een meisje via verschillende routes. Verwacht wordt dat zij rolmodellen zijn voor het studentenlichaam, schoolvertegenwoordigers, coördinatoren van schoolactiviteiten. Deze functie brengt ontelbare verantwoordelijkheden met zich mee, maar biedt ook veel kansen voor studenten.


stadia

Deel 1 Solliciteer voor de functie



  1. Ontvang een afspraak van je docent. Om voor de functie te worden geselecteerd, kan uw school vereisen dat een leraar u officieel benoemt. Dit betekent dat laatstgenoemde een afspraakformulier moet invullen of een aanbevelingsbrief voor u moet schrijven. Leraren nomineren vaak studenten die over de volgende kwaliteiten en vaardigheden beschikken:
    • ze zijn nauwgezet
    • nadenkend
    • eerbiedig
    • betrouwbaar
    • ze hebben de ziel van een leider
    • ze communiceren gemakkelijk
    • ze spreken welsprekend
    • ze zijn betrokken bij het school- en studentenleven


  2. Stel jezelf voor voor de baan. Uw instelling kan u toestaan ​​om uzelf voor te stellen voor de functie van majoor-generaal. Om rekening te houden met je voorstel, moet je ook een ondersteuningsbrief sturen die door je docent is ondertekend. Als je een aanbevelingsbrief nodig hebt, vraag je docent dan altijd van tevoren wat de sluitingsdatum is voor aanvragen.
    • Stuur je leraar een bedankbriefje.



  3. Schrijf een verzoekbrief. Naast een aanbevelingsbrief van een leraar, kan de school van u een officiële brief van verzoek verlangen. Scholen geven studenten vaak instructies over het formaat van de brief. Het kan ook punten definiëren die u moet aanpakken (of sterk wordt aanbevolen). Ze kunnen betrekking hebben op de richtlijnen die u vertellen waarom u de juiste kandidaat bent en hoe u uw ontwikkelingsplan voor de instelling moet presenteren.
    • Benadruk je buitenschoolse activiteiten, je toewijding aan schoolontwikkeling, je leiderschapsvaardigheden en je vermogen om meerdere verantwoordelijkheden tegelijkertijd op je te nemen.

Deel 2 Jezelf voorstellen als de beste kandidaat



  1. Ontvang een shortlist. Nadat het selectiecomité alle aanvragen heeft bestudeerd, voert het meestal een voorselectie uit. Als u bent geselecteerd voor de volgende stap, wordt u vermeld in een korte lijst. De commissie stuurt u de details van de volgende stap rechtstreeks.



  2. Overweeg een presentatie te maken. Maak een presentatie aan de selectiecommissie of het studentenorgaan. Klasafgevaardigden moeten een toespraak houden bij verschillende evenementen. Als een succesvolle kandidaat wordt u mogelijk gevraagd om aan te tonen dat u in het openbaar kunt spreken voor de selectiecommissie en het studentenorgaan. De commissie moet u een referentie of thema geven en u ook een deadline geven om het te presenteren.
    • Na het schrijven van je presentatie, oefen je met spreken voor je spiegel, voor een geliefde of een vriend.
    • De meeste studenten begeleiden hun presentatie met een PowerPoint-presentatie.


  3. Laat je interviewen door de selectiecommissie of de studenten. Na het volgen van je presentatie zal de selectiecommissie of enkele studenten je moeten vragen. Bereid je voor om het volgende te doen.
    • Geef details of verdiep enkele ideeën die u in uw presentatie had.
    • Spreek zoals het hoort als een kandidaat.
    • Demonstreer met concrete voorbeelden uw betrokkenheid bij de school, uw leiderschapskwaliteiten en uw werkethiek.
    • Als je vrienden bent met een student die deze stap vorig jaar al heeft meegemaakt, kun je hem vragen wat hij in het interview kan verwachten.

Deel 3 Te selecteren of te kiezen



  1. Worden geselecteerd door de commissie. Na alle kandidaten te hebben geïnterviewd, kan de selectiecommissie overleg plegen. In een school kan de uiteindelijke beslissing worden genomen, rekening houdend met de meningen van de selectiecommissie. Nadat de definitieve beslissing is genomen, maakt de commissie de kandidaten bekend die zijn geselecteerd als afgevaardigde.


  2. Word gekozen door de studenten van je faculteit en het hele studentenlichaam. Op jouw school kan het zijn dat de uiteindelijke beslissing niet in handen is van de selectiecommissie. In dit geval moet de school een officiële verkiezing organiseren waarbij studenten en degenen in uw faculteit elk recht hebben op één stem. Zodra de stemmen zijn verzameld, worden de winnaars bekendgemaakt.
    • De verkiezingsprocedure is gemodelleerd volgens de principes van verkiezingen in Frankrijk.


  3. Word lid van het majors supportteam. Aan het einde van het proces kunt u worden geselecteerd of niet. Studenten die niet zijn geselecteerd, worden meestal gevraagd om de school op verschillende manieren te dienen. Mogelijk krijgt u de kans om lid te worden van de schoolcommissie en beide afgevaardigden te helpen bij de uitvoering van hun taken.