Hoe uw LinkedIn-profiel naar voren te brengen

Posted on
Schrijver: John Stephens
Datum Van Creatie: 25 Januari 2021
Updatedatum: 1 Juli- 2024
Anonim
LinkedIn: How to Connect Like a Pro
Video: LinkedIn: How to Connect Like a Pro

Inhoud

In dit artikel: Begin met de basis Aanvullende inhoud toevoegen

LinkedIn is een belangrijk hulpmiddel geworden voor veel recruiters die op zoek zijn naar gekwalificeerde kandidaten voor een functie, evenals voor werkzoekenden die hun netwerk willen uitbreiden. Met deze website kan iedereen een profiel maken dat kan dienen als een online cv en een minimalistische portfolio. Je kunt je LinkedIn-profiel markeren door de basiselementen van je profiel in te vullen en vervolgens meer moeite te doen om er een voorbeeld van te maken.


stadia

Methode 1 Begin met de basis



  1. Voeg een professionele profielafbeelding toe om de aandacht van recruiters te trekken. Je profielfoto moet professioneel zijn om een ​​positieve eerste indruk te geven. Als u een ongepaste of belachelijke profielfoto gebruikt, zullen recruiters u waarschijnlijk onmiddellijk van hun kandidatenlijst uitsluiten. Let bij het kiezen van een profielfoto op het volgende:
    • die niemand behalve jij bevat. Dit verkleint de kans op misverstanden van de persoon die in het profiel wordt beschreven en vestigt de aandacht op u
    • die alleen je hoofd en je schouders bevat. Je profielfoto is klein, je gezicht ziet er beter uit als je alleen je hoofd en schouders in het frame past
    • dat je professionele kleding draagt. LinkedIn is een professionele website, dus het wordt sterk aanbevolen om geschikte kleding te dragen, dat wil zeggen een shirt en een pak (voor mannen en vrouwen) of mogelijk een kleermaker voor vrouwen
    • dat de bodem verenigd is. De verenigde fondsen helpen om aandacht op u te vestigen en niet op wat er achter u gebeurt
    • dat je lacht. Een glimlach kan je het gevoel geven dat je beter toegankelijk bent voor degenen die je niet kennen
    • wat dan ook wordt genomen door iemand anders. Er is geen probleem als het geen professionele fotograaf is, maar vermijd ten koste van alles selfies



  2. Schrijf een titel die lezers aantrekt. De titels worden automatisch ingevuld op basis van de naam van je laatste baan zodra je je professionele ervaring hebt voltooid. Dit is niet noodzakelijkerwijs heel opwindend en je moet je titel veranderen in iets uniekers.
    • Om uw profiel naar voren te brengen, moet u uw titel bewerken om de lezers te vertellen wie u bent en wat uw expertisegebieden zijn.
    • Bijvoorbeeld: "Director of Operations", "prestatiegerichte expert in de luchtvaartindustrie".


  3. Pas uw URL aan om u naar voren te brengen. Door uw URL aan te passen, kunt u eenvoudig naar uw LinkedIn-pagina verwijzen in uw cv, visitekaartjes of andere documenten. LURL moet eenvoudig blijven en in het midden uw voor- en achternaam bevatten, zonder spaties of speciale tekens.
    • Bijvoorbeeld www.linkedin.com/in/promname.



  4. Schrijf een samenvatting die je talenten belicht. De samenvatting op LinkedIn lijkt een beetje op een professionele biografie. Je moet beknopt zijn en tegelijkertijd consistent genoeg zijn voor de lezer om je carrière te begrijpen. Het moet goed geschreven zijn en de lezer aanmoedigen om de rest van je profiel te lezen, je uitnodiging te accepteren of je een contactverzoek te sturen. Onthoud het volgende bij het schrijven van deze samenvatting:
    • Detail uw reis in de eerste persoon. Gebruik "I", "my" en "my" om uw CV beter leesbaar en minder ver weg te maken.
    • Leg uw expertisecentra en interesses uit. Gebruik voorbeelden om uw waarde te tonen aan potentiële klanten en toekomstige werkgevers.
    • Markeer uw belangrijke prestaties. Als je tijdens je carrière belangrijke resultaten hebt geboekt, neem dan de tijd om ze in je profieloverzicht te vermelden.Als u bijvoorbeeld bent verkozen tot beste verkoper van het jaar.
    • Leg uit wat u zoekt Laat uw lezers weten wat u zoekt op LinkedIn, of u 'luistert naar de arbeidsmarkt', 'zoekt naar wederzijds voordelige verbindingen' of 'open staat voor verzoeken om details'.


  5. Geef elke taak weer die u hebt uitgevoerd met een samenvatting van de uitgevoerde taken als details. Net als in je cv, maak een lijst van de taken die je hebt gedaan. Het verschil tussen het LinkedIn-profiel en een cv is dat het mogelijk is om al uw professionele ervaringen aan de website toe te voegen, terwijl u zich in een papieren vorm moet beperken tot de meest relevante, afhankelijk van de aanbieding waarop u reageert.
    • U bent niet verplicht om de 10 jaar op het cv-document te regeren.
    • Voel je vrij om alle transacties toe te voegen die je tijdens je carrière hebt gehad.
    • Voeg een korte samenvatting van uw doelen en de belangrijkste taken die u hebt voltooid.
    • Maak lijsten met prestaties. Net als in een cv, moet je je kwaliteiten en prestaties benadrukken om te laten zien dat je boven verwachting bent geweest. Bijvoorbeeld: "onderhandelen over een verkoop van € 1,5 miljoen om de winst met 25% te verhogen".


  6. Voeg al je vaardigheden toe aan je profiel. Het vaardighedengedeelte van een LinkedIn-profiel kan maximaal 50 vaardigheden bevatten. Het wordt aanbevolen dat u deze 50 dozen gebruikt om een ​​uitgebreid overzicht te geven van wat u kunt doen. Dit gedeelte is zeer eenvoudig te gebruiken omdat het vol suggesties zit wanneer u e invoert, zodat u deze snel kunt selecteren.
    • Als u bijvoorbeeld "Coach" invoert, kunt u ook "Sports Coach", "Health Coach", enz. Invullen.

Methode 2 Voeg extra inhoud toe



  1. Ken uw doelgroep om de inhoud van uw profiel te targeten. Afhankelijk van je carrière en het lezerspubliek dat je probeert aan te trekken met je LinkedIn-profiel, moet je weten wat lezers verwachten en wat ze willen.
    • Als u bijvoorbeeld een schrijver bent, zal uw publiek op zoek gaan naar uw creativiteit en worden geboeid door uw profiel als het goed is geschreven.
    • Als u een verkoper bent, verwacht uw doelgroep liever uw verkoopstatistieken en uw vermogen om via uw profiel te verkopen.


  2. Gebruik beknopte en effectieve zinnen om gewoon te slaan. Net als in een cv moeten je zinnen kort en effectief zijn door een vocabulaire te gebruiken waarmee je duidelijk kunt uitleggen.
    • Gebruik actiewerkwoorden zoals: direct, verkleinen, vergroten, creëren, initiëren, ontwikkelen, verwerven en verwerven.


  3. Gebruik trefwoorden om uw positionering in zoekresultaten te verbeteren. Het is uiterst belangrijk om trefwoorden in uw profiel te gebruiken, omdat dit de voorwaarden zijn waar LinkedIn-gebruikers naar zoeken wanneer ze verbinding willen maken. Hoe meer trefwoorden je hebt gerelateerd aan je carrière en je expertise, hoe beter je profielpositie zal zijn bij gerelateerde zoekopdrachten.
    • Als een recruiter bijvoorbeeld op zoek is naar iemand met ervaring met 'verkoop en strategie genereren', zijn dit de sleutelwoorden die hij in zijn onderzoek zal gebruiken.
    • Blader door vacatures van verschillende bedrijven en zoek naar veelgebruikte termen en zinnen om erachter te komen wat de beste zoekwoorden zijn om te gebruiken. Als je vaardigheden op deze gebieden hebt, gebruik je deze sleutelwoorden in je profiel.
    • Als je ervaring hebt, maar deze voorwaarden niet gebruikt, wordt je profiel niet weergegeven bij goede zoekopdrachten.


  4. Voeg presentaties, video's of andere bestanden toe om uw expertise aan te tonen. Met LinkedIn kun je heel creatief zijn met je profiel. Voor elke post of training die wordt vermeld, hebt u een optie om een ​​document of bestand te uploaden dat uw ervaring illustreert. Als je goed bent in visuele creaties, mis deze kans dan niet.
    • U kunt bijvoorbeeld professionele presentaties, foto's, video's, advertenties of afbeeldingen plaatsen.
    • Publiceer alleen bestanden die consistent zijn met uw prestaties of persoonlijke ervaring, geen presentatie van uw school of bedrijf.
    • Publiceer bijvoorbeeld geen wervingsvideo voor het bedrijf waarvoor u werkt.


  5. Vraag om aanbevelingen. Het is belangrijk om aanbevelingen op je LinkedIn-profiel te hebben, in plaats van de lezer ervan te overtuigen dat je competent bent, hebben ze het geluk om te horen van iemand anders die met je heeft gewerkt. Zodra u contacten heeft met mensen die waarschijnlijk een positieve aanbeveling zullen schrijven, stuurt u hen een aanbevelingsverzoek.


  6. Gebruik speciale tekens. U kunt speciale tekens gebruiken om uw profiel naar voren te brengen door lijsten of secties met opsommingstekens te maken. Niet alle symbolen worden echter geaccepteerd of gepost op LinkedIn.