Inhoud
is een wiki, wat betekent dat veel artikelen zijn geschreven door verschillende auteurs. Om dit artikel te maken, namen vrijwillige auteurs deel aan bewerking en verbetering.Sponsoring wordt gebruikt in scholen, kerken en personeelsprogramma's. Er is geen typisch programma. Sommige zijn officieel, binnen één organisatie, terwijl anderen informeler zijn en afhankelijk van de relaties die u wilt creëren. Of u nu een verwijzingsprogramma voor anderen ontwerpt of op zoek bent naar uw eigen mentor, als u weet hoe u dit kunt ontwikkelen, kunt u aan de slag.
stadia
-
Bepaal het doel van uw verwijzingsrelatie. Misschien wilt u specifieke informatie overbrengen of specifieke vaardigheden ontwikkelen. Als u een duidelijk doel voor ogen hebt, kunt u een sponsorprogramma ontwikkelen dat aan uw verwachtingen en behoeften voldoet.- Een academisch sponsorprogramma helpt studenten om te studeren, schrijven en rekenen om te slagen in de klas.
- Een persoonlijk ontwikkelingsprogramma zal zich richten op de ontwikkeling van sociale vaardigheden of zal er nog steeds naar streven een van deze te verbeteren.
- In de workshops is het sponsorprogramma nuttig voor nieuwe werknemers die worden bijgestaan door de oudere om specifieke taken met betrekking tot hun werk te leren. Het kunnen ook kansen zijn om werknemers te helpen een promotie te winnen of over te stappen naar een andere baan.
-
Bepaal het formaat van het verwijzingsprogramma dat u wilt instellen. Iedereen heeft zijn eigen voorkeuren voor de omgeving waarin hij bij zijn mentor wil zijn. Bepaal wat het beste voor u is.- Een traditionele sponsoring bestaat meestal uit een individuele relatie, van aangezicht tot aangezicht.
- Een groepssponsoring omvat een mentor en verschillende protegés.
- Een teamsponsorschap omvat verschillende mentoren en verschillende protegés.
- Een peer sponsoring is een wederzijdse relatie, waarbij iedereen de mentor van de ander is.
- E.-sponsoring bestaat uit een virtuele individuele relatie, via en internet. Individuen die betrokken zijn bij de E.-sponsoring starten het programma echter met een persoonlijk gesprek.
-
Identificeer de mogelijke sponsors. Mentoren moeten experts zijn op het gebied waarvoor u een sponsor nodig hebt. Je moet ook een goede relatie hebben met je mentor. Als je aan niemand in het bijzonder denkt, vraag dan om een vriend of leraar. -
Vraag iemand om je te sponsoren. Het is belangrijk om helder en duidelijk te zijn in je verwachtingen wanneer je deze blootstelt aan je toekomstige mentor. Als de persoon het aanbod afwijst, neem het dan niet persoonlijk op. Zoek gewoon iemand anders.- Als u twee mensen in een sponsorrelatie brengt, moet u rekening houden met hun overeenkomsten. Overweeg hun interesses, persoonlijkheden en vaardigheden.
-
Denk na over mogelijke activiteiten en discussies. U hebt een specifiek doel voor deze sponsorrelatie. Ontdek de verschillende lessen die je ervan kunt leren.- Maak een lijst met specifieke dingen die u wilt leren. Als uw sponsordoel bijvoorbeeld is om meer te leren over klassieke literatuur, identificeer dan auteurs zoals Shakespeare en Milton in de verschillende werken waarvoor u een bijzondere interesse hebt.
- Schrijf een tussentijdse agenda voor sponsoringssessies. Doe het met je mentor. Laat ze notities toevoegen aan uw lijst. Ze willen bijvoorbeeld kennis maken met het lezen van een klassieke auteur die u nog nooit hebt gelezen.
-
Maak een kader voor uw sponsorrelatie. Dit helpt zowel de mentor als zijn beschermeling om verantwoordelijkheid te nemen voor de projectverwachtingen en hen in staat te stellen te beslissen of de toezegging die ze hebben gedaan realistisch is.- Kies wanneer en hoe snel u zult ontmoeten. Bepaal welke dagen en tijden het beste bij u passen. Bepaal vervolgens op basis van de gekozen dagen en uren hoe snel je je mentor zult ontmoeten.
- Kies de locatie van uw vergaderingen. Sommige mentoren zien hun beschermeling liever als onderdeel van hun dagelijkse routine. Anderen ontmoeten ze liever op een meer comfortabele plek zoals een café, een restaurant of een park.
- Stel de regels in voor uw sponsorrelatie. Bepaal samen wanneer u lid kunt worden, welke informatie vertrouwelijk moet worden behandeld en of u de een of de ander kunt bezoeken.
- Stel een tussentijdse termijn in voor uw sponsorprogramma. Sommige duren gemiddeld 6 maanden tot 1 jaar. Aan het einde van deze periode evalueer je je doelen en kijk je of je je verbintenis voor een extra periode moet verlengen.
-
Doe mee met uw programma. Vertrouwen en betrouwbaarheid zijn de twee essentiële factoren die uw relatie zullen versterken. Elke persoon stemt ermee in om regelmatig en op het tijdstip van de afspraken aanwezig te zijn. U moet ook voldoen aan de persoonlijke verplichtingen die u hebt aanvaard door deel te nemen aan het sponsorprogramma. Als u bijvoorbeeld samen een boek leest, moet u voor elke vergadering klaar zijn met lezen.