Hoe omgaan met autoritaire mensen

Posted on
Schrijver: Judy Howell
Datum Van Creatie: 4 Juli- 2021
Updatedatum: 1 Juli- 2024
Anonim
Hoe draai je dominantie om?
Video: Hoe draai je dominantie om?

Inhoud

In dit artikel: Autoritaire mensen tolereren Om autoritaire mensen te confronteren

Autoritaire mensen kunnen uw professionele en persoonlijke leven beroerd maken.Voordat u een rol van onderwerping of zelfs daarna aanneemt, leert u hoe u relaties aanmoedigt op basis van respect en weet u 'nee' te zeggen. Je kunt autoritaire mensen hanteren door ze te tolereren of te confronteren.


stadia

Methode 1 Tolereer autoritaire mensen



  1. Neem een ​​moment om te kalmeren. Weiger om boos op de persoon te reageren. Houd er rekening mee dat mensen vaak anderen proberen te beheersen vanwege gevoelens van onveiligheid of hulpeloosheid.


  2. Wees niet passief-agressief. Als je woedend handelt, maar de persoon je toch laat beheersen, kun je in de rol van een kind terechtkomen.
    • Als je merkt dat je je als een tiener gedraagt, denk dan terug aan je reactie. Het zal je relatie met deze persoon niet verbeteren of je gelukkig maken.


  3. Soms, als je weet dat de persoon gestrest is of een moeilijke tijd doormaakt, ga er dan gemakkelijk mee om. Dit is alleen een goede optie als het de persoon niet aanmoedigt om u niet regelmatig te respecteren.



  4. Weiger om de succesvolle persoon te geven wanneer deze agressief is. Zeg nooit 'ja' of 'zoals je wilt' wanneer de persoon je vertelt wat je moet doen.
    • Als je ooit een huisdier hebt gehad, weet je wat negatieve versterking is. Mensen begrijpen dit ook wanneer een collega of familielid hun verzoeken onmiddellijk accepteert.


  5. Probeer humor wanneer iemand probeert zijn gezag over jou te gebruiken. Als je zegt wat je moet doen, kun je zeggen 'het lijkt erop dat je mijn werk voor me wilt doen' of 'je zou zijn gepromoveerd zonder mijn medeweten? Gebruik deze methode alleen als je het op een humoristische manier kunt doen.
    • Een humoristische reactie zal dienen als een waarschuwing dat zijn gedrag niet onopgemerkt is gebleven.



  6. Wanneer u een nieuw project start, vraagt ​​u uw manager om de commandostructuur te wissen. Als u in het verleden problemen met mensen heeft gehad, kunt u vragen om de commandostructuur op te nemen in de officiële documenten van het project.
    • Als de persoon je nog steeds probeert te betuttelen, kun je zeggen: 'De projectmanager en ik hebben besproken hoe we dit het beste kunnen doen. Als u denkt dat dit op een andere manier moet gebeuren, kunnen we een teamvergadering bellen. "


  7. Herken wanneer je je slachtoffer voelt. Als iemand je lange tijd domineert, kan dit gevoelens van wrok en vernedering veroorzaken die een relatie kunnen vernietigen. Wanneer dit gebeurt en de persoon u controleert of probeert u te beheersen, moet u naar de volgende methode gaan.

Methode 2 Confronterende autoritaire mensen



  1. Zeg "nee". Adem diep in en weiger door te gaan met de suggestie van de persoon.


  2. Weiger zoveel mogelijk. Dit is erg belangrijk, vooral als je met een persoonlijkheid praat, zoals een baas of een ouder. Excuses voor uw weigering.
    • Je kunt zeggen "in dit geval ben ik het niet met je eens" of "nee, ik denk niet dat dat de beste manier is om het te doen. "
    • Als u met vertrouwen en respect 'Nee' zegt, kan de persoon worden overrompeld en uw mening respecteren.


  3. Verwacht de verdediging. Sommige autoritaire mensen houden van confrontatie. Als dit het geval is, als ze slecht reageren op uw weigering, probeer dan kalm te blijven.
    • Zeg: "Ik begrijp dat u zelfverzekerd bent over het onderwerp, maar in dit geval denk ik dat er geen overeenstemming zal zijn. "


  4. Zwijg Nadat je je mening hebt gegeven en kalm hebt gereageerd, weiger je een ruzie te maken. De persoon kan hinder ondervinden van uw stilte en akkoord gaan of weggaan.


  5. Vertel de persoon wat respectloos is. Soms denken autoritaire mensen goed en hebben ze goede ideeën. Als je zijn mening leuk vindt, maar vindt dat de persoon bruut bestelt, kun je overschakelen naar een andere methode.
    • Antwoord en zeg: "Ik vind het een goed idee, maar de manier waarop je het uitdrukt is respectloos. "
    • Je kunt zeggen: 'Ik ben het ermee eens dat dit de beste manier is om te handelen, maar ik waardeer de manier waarop je me grof bestelt niet. "
    • Dit is een andere manier om jezelf te verdedigen zonder dat de persoon je als een emotioneel of een jongere behandelt.


  6. Blijf even uit de buurt van de persoon als deze weigert op deze methoden te reageren. Een persoon die altijd respectloos is of die alles wat je doet probeert te beheersen, kan een vernietigende kracht in je leven zijn.
    • Probeer een serieuzere uitspraak als 'Ik hou niet van de manier waarop je me behandelt. "
    • In dienst kunt u zeggen: "Ik denk dat we afzonderlijk aan dit project moeten werken. Ik kan niet goed werken als iemand me blijft controleren. "