Hoe uw kind aan te moedigen een baan te krijgen

Posted on
Schrijver: Randy Alexander
Datum Van Creatie: 3 April 2021
Updatedatum: 1 Juli- 2024
Anonim
Geef jij een vuurtje aan een kind van 13 jaar? | Mensenkennis
Video: Geef jij een vuurtje aan een kind van 13 jaar? | Mensenkennis

Inhoud

In dit artikel: Je tiener motiverenHelp je kind om een ​​baan te vindenHoe aan de slag te gaan met onwillige tieners

De eerste taak is een zeer belangrijk overgangsritueel voor tieners en dit stelt hen in staat de toekomst als een kwadrant onder ogen te zien.Jongeren gaan door een levensfase waarin ze wankelen tussen het verlangen om geleid te worden en hun verlangen om als kwadranten te worden behandeld. Sommige ouders denken misschien dat het niet langer geven van zakgeld aan hun kind de beste manier is om ervoor te zorgen dat ze voor zichzelf zorgen en het huis verlaten, maar er is zeker een betere, positievere manier om hen in dit proces te helpen. kritieke periode van adolescentie.


stadia

Methode 1 Motiveer je tiener



  1. Breng uw tiener op het idee om een ​​baan te krijgen. Voordat je je kinderen begint te motiveren of aanmoedigen om een ​​baan te vinden, moet je ze eerst dol maken op het idee van een baan. De meeste tieners zullen je vragen stellen over de dwaasheid van dingen totdat ze overtuigd zijn van het antwoord.
    • Meestal is het niet omdat hij "lui" is of hij niet wil doen waar hij om gevraagd wordt, maar eerder dat hij persoonlijk overtuigd moet zijn van wat hij doet, om te weten waarom hij het moet doen, of waarom hij het doet. wordt gevraagd dit te doen.


  2. Bedenk manieren om je tiener te motiveren. Er zijn een aantal redenen die een tiener kunnen motiveren om een ​​baan te zoeken, zoals:
    • de kans om zinvolle werkervaring op te doen,
    • de kans om zijn interpersoonlijke vaardigheden te verbeteren,
    • de kans om nieuwe vaardigheden te verwerven, zoals timemanagement en meer,
    • De vrijheid om geld uit te geven leert uw tiener nieuwe vaardigheden, zoals verantwoording afleggen en het beheer van zijn uitgaven.



  3. Probeer de zorgen en zorgen van uw kind te begrijpen. Een adolescent die geen interesse toont om een ​​baan te vinden, is misschien niet lui, maar heeft eerder te maken met andere problemen.
    • Atletische tieners of degenen die echt proberen uit te blinken op school, hebben misschien niet genoeg vrije tijd om parttime, laagbetaalde banen te werken, omdat ze niet willen dat hun belangrijkste inzet negatief wordt beïnvloed. Andere kinderen die vaak drukke schema's hebben, zijn vaak overweldigd en konden niets anders toevoegen aan hun al drukke schema.
    • Een ander probleem dat hij kan hebben is gebrek aan zelfrespect. De tiener wil misschien niet proberen een baan te krijgen omdat hij denkt dat niemand hem toch zal willen. Psychologische voorbereiding is cruciaal voor zo'n tiener, omdat afwijzing kan leiden tot een gevaarlijke spiraal van depressie en wanhoop.



  4. Help je tiener met zijn angsten om te gaan. De meeste kinderen zullen bang zijn voor dit proces vanwege de nieuwheid die zich voordoet. Als ouder is het belangrijk dat je weet hoe je onderscheid kunt maken tussen angst en de normale angst van luiheid en hoe je dienovereenkomstig moet handelen.

Methode 2 Help uw kind een baan te vinden



  1. Zoek naar afgedwongen kinderarbeidwetten in uw land. Als uw tiener minderjarig is, help hem dan op zoek te gaan naar afgedwongen kinderarbeidwetten in uw land. Je zou een idee kunnen hebben van de hoeveelheid werk die hij mag doen, die hij niet kan overschrijden en andere juridische informatie zoals lonen, vakanties en meer.
    • Hiermee weet je niet alleen wanneer je tiener gaat werken, maar kun je hem ook beter voorbereiden op het interviewproces.
    • Je moet ook weten of hij een werkvergunning nodig heeft voordat je aan een baan begint.


  2. Help uw tiener onderscheid te maken tussen bedrijven die willen inhuren. De meeste bedrijven ontvangen online sollicitaties, maar anderen vereisen dat u persoonlijk komt solliciteren. Vraag je kind of hij wil dat je met hem meegaat, maar hij wil wel dat je in de auto wacht of alleen gaat.
    • U kunt een redelijk doel stellen met uw tiener en ervoor zorgen dat hij of zij naar dat doel toe werkt. Vraag hem vijf sollicitaties per dag te sturen is niet teveel gevraagd.


  3. Laat hem de aanvraagformulieren invullen. Nu is het het moeilijkste gedeelte. Uw kind moet de aanvraagformulieren zelf invullen. U kunt echter helpen om vragen te beantwoorden en bepaalde dingen te verduidelijken als hij geblokkeerd is, maar blijf niet in de buurt van hem terwijl u het formulier invult en bied niet aan om ze in zijn plaats in te vullen. Dit kan het hele proces negatief beïnvloeden.
    • Vergeet niet dat jij niet degene bent die een baan zoekt. Vraag hem zelf naar informatie te zoeken, maar geef hem aanwijzingen waar hij ze kan vinden.
    • Als hij zijn sofinummer niet uit zijn hoofd kent, kunt u bijvoorbeeld naar zijn geboorteakte wijzen en hem vervolgens de informatie laten zoeken.


  4. Help hem zijn cv te ontwerpen en bij te werken. De curricula vitae van adolescenten zal praktisch niets ingewikkelds zijn, behalve informatie over hun opleidingsachtergrond, die voldoende is. Het geheim is om hem het proces van het maken van een curriculum vitae te leren en vervolgens te updaten.
    • Als u dit nog niet hebt gedaan, gebruikt u een cv-schrijfprogramma of gebruikt u een sjabloon om het proces te vergemakkelijken (de meeste e-behandelprogramma's hebben veel vooraf ontworpen sjablonen).


  5. Praat met uw kind over de mogelijkheid dat hun aanvraag wordt afgewezen. Zelfs voordat uw kind solliciteert naar een baan, kunt u hem het beste vertellen over de mogelijkheid dat zijn sollicitatie wordt afgewezen. Herinner hem eraan dat bijna niemand bij zijn eerste poging een baan krijgt en dat hij het risico loopt veel van de banen waarvoor hij solliciteert te missen en dat hij mogelijk kan worden opgeroepen voor een sollicitatiegesprek.


  6. Bied aan om uw kind te helpen zodat hij zich kan voorbereiden op zijn sollicitatiegesprek. Wanneer uw tiener wordt gebeld over een interview, moet u de basisprincipes van het wervingsproces doorlopen. U kunt bijvoorbeeld adviseren over hoe u zich moet kleden, maar probeer het niet te beheersen. Stel voor dat hij enkele simulaties met hem doet, zodat hij een idee heeft van wat ons te wachten staat op D-Day.
    • Stel hem alle vragen die hij heeft tijdens het interview en laat hem antwoorden zoals hij vraagt. Nadat de onderhoudssimulatie is voltooid, voert u een debriefing met hem uit over wat hij in dit of dat geval had moeten beantwoorden. Vraag hem of hij denkt dat hij de test heeft doorstaan ​​en wat hij denkt dat hij beter had kunnen doen.
    • U kunt in de verleiding komen om het te corrigeren wanneer u vindt dat een antwoord "slecht" is. Wacht tot hij om je waardering vraagt ​​voordat je hem adviseert. Een deel van het proces is leren falen met gratie en waardigheid. Uw kinderen zullen dat nooit weten, als ze zien dat u nog steeds tussenbeide komt en alles voor hen corrigeert.


  7. Moedig hem aan, maar wees realistisch over zijn kansen op succes. Het is belangrijk om positief te zijn over de kansen van uw tiener om een ​​baan te krijgen, maar wees niet optimistisch. Wees realistisch, maar probeer hem niet te laten zien dat alles hopeloos en erg moeilijk lijkt.
    • Je tiener moet de realiteit kennen waarmee hij wordt geconfronteerd. Weet dat volwassenen meerdere uren op dezelfde werkplek kunnen werken, kinderen met een betere kalligrafie, een beter uiterlijk of betere aanwervingsvaardigheden.
    • Herinner hem eraan dat hij sommige dingen kan verbeteren. Natuurlijk kan het de concurrentie op de werkplek niet veranderen, maar het kan het beste niveau bereiken en dat is genoeg.


  8. Straf je tiener niet als hij geen baan kan vinden. Herinner hem aan het doel dat hij zichzelf heeft gesteld en waarom hij werkt, maar weiger niet om hem zijn toelage te geven of zijn zakgeld te verlagen met de gedachte dat dit de oplossing zal zijn.
    • Het kan zich tegen je keren en je doen denken dat je liefde geconditioneerd is op een heel kritiek moment van ontwikkeling. Dit kan invloed hebben op iemands eigenwaarde en kan ertoe leiden dat je stopt met proberen een baan te vinden.
    • Je taak als ouder is om gelukkige, gezonde en goed mollige kinderen te hebben die de volwassenheid bereiken met dat gevoel van vreugde en positieve energie nog steeds aanwezig.

Methode 3 Weet hoe je moet omgaan met onwillige tieners



  1. Stel enkele basisregels in voor moeilijke tieners. Sommige tieners zullen weerstand bieden en moeite doen om het te laten zien door hun uiterlijk, onbeschaamde antwoorden en zelfs een volledig gebrek aan respect.
    • Het belangrijkste is om hen eraan te herinneren dat, hoewel ze bijna volwassen zijn, ze nog steeds onder uw dak leven en de regels moeten volgen die daar zijn vastgesteld, terwijl ze bijdragen aan de kosten van het huis.
    • Organiseer een vergadering met uw tiener en stel een programma op. Neem een ​​stevige aanpak, maar met liefde en vertel hem dat er meer tolerantie zal zijn voor zijn gedrag en dat hij een plan voor het zoeken naar werk zal moeten volgen.


  2. Geef je tiener de tijd om zijn onderzoeksplan te schrijven. Bijvoorbeeld: "Ik ga op zoek naar vijf banen en solliciteer eind deze week, ik ga twee banen doen tegen het einde van volgende week. Bekritiseer zijn plan niet tenzij je merkt dat hij het niet eens uitvoert.


  3. Laat je tiener de consequenties van zijn terughoudend gedrag weten. Op dit punt kunt u de hulp inroepen van experts in het veld die u moeten helpen zodat alles werkt zoals u dat wilt. Als je je kind niet het gevoel van trots of verantwoordelijkheid kan bijbrengen, sla hem dan waar het het meest pijn doet met woorden.
    • Je kunt bijvoorbeeld tegen je tiener zeggen: "Als je je doelen niet kunt bereiken, wordt je mobiele telefoonrekening niet voor de maand betaald." Sommige rechten als ouder stellen je in staat zijn nummer offline te zetten voor een korte periode. Als je de behoefte voelt om het te doen, ga je gang, want geen straf zal je bestraffen.
    • Wanneer uw kind wordt gedwongen om uw telefoon te gebruiken voor een sociale of schoolgerelateerde behoefte, is hij of zij misschien geïnteresseerd in wat u hem probeert te vertellen.


  4. Zorg thuis voor je tiener. Als je je kind gewoon niets laat doen terwijl hij thuis is en zijn dagelijkse brood niet verdient, dan stuur je hem dubbelzinnige signalen.
    • Geef hem taken die hij normaal gesproken niet doet en zeg hem dat als hij zonder werk thuis moet blijven wonen, hij meer moet doen.
    • Soms is het besteden van een week proberen om enkele van de meest vernederende dingen in huis te doen meer dan genoeg voor zelfs de meest terughoudende tieners om een ​​baan te zoeken.