Inhoud
Dit artikel is geschreven in samenwerking met onze redacteuren en gekwalificeerde onderzoekers om de juistheid en volledigheid van de inhoud te garanderen.Het content management team van onderzoekt zorgvuldig het werk van de redactie om ervoor te zorgen dat elk item voldoet aan onze hoge kwaliteitsnormen.
Het werven van stewardessen en stewards is een zeer competitief proces omdat er meer kandidaten zijn dan functies. De vereisten voor dit soort functies worden steeds veeleisender en bedrijven zijn nu op zoek naar professionele stewards en stewards die hebben gestudeerd. Omdat het salaris redelijk is, beproeven veel mensen hun geluk op dit gebied.
stadia
-
Slagen voor je bachelor en hoger onderwijs volgen. Hoewel het over het algemeen niet nodig is om een diploma te behalen dat hoger is dan het bachelordiploma om in aanmerking te komen voor een opleiding tot stewardess / steward, geven bedrijven er meestal de voorkeur aan werknemers met een universitair diploma in dienst te nemen. -
Doe studies in communicatie, psychologie, sociologie of public relations. De positie van stewardess / steward vereist goede interpersoonlijke vaardigheden en communicatie en een diploma op een van deze gebieden zal zeer nuttig zijn. -
Volg een opleiding tot stewardess / steward parallel aan je universitaire studies. Deze training zal een groot voordeel zijn wanneer u meedingen naar een positie. -
Leer een vreemde taal, of het nu Engels, Spaans, Zweeds of Japans is. Voor veel posities bij stewardessen / steward moeten kandidaten ten minste één vreemde taal spreken. -
Lees meer over de vereisten voor grootte en gewicht in verschillende bedrijven. Je moet niet worden gewogen of gemeten, maar de recruiter zorgt ervoor dat je morfologie evenredig is. Vliegtuiggangen zijn smal en stewardessen / stewards moeten zich in geval van nood snel kunnen verplaatsen. Hiervoor eisen bedrijven in het algemeen dat hun stewardessen en stewards relatief lang en dun zijn. Als u volgens uw arts in goede lichamelijke conditie bent, heeft u al uw kansen. -
Heb een gezondheidsprobleem behandeld. Als u uw gezichtsvermogen of gehoor wilt laten controleren of behandelen, doet u dit voordat u het aanbrengt. Tijdens het wervingsproces moet u een medisch onderzoek ondergaan, omdat hoogte bepaalde gezondheidsproblemen kan verergeren. Vraag uw arts voordat u zich aanmeldt om een medisch certificaat, zodat u het aan het begin van het proces aan de recruiter kunt voorleggen. -
Ontvang een paspoort voordat u zelfs een baan bij een luchtvaartmaatschappij zoekt. De meeste bedrijven vereisen dat u een paspoort hebt, zodat u naar de landen kunt gaan die zij bedienen. -
Schrijf een cv waarin wordt gewezen op je vermogen om met het publiek te werken, om te gaan met een noodgeval en anderen te helpen kalm en rationeel te blijven wanneer ze overstuur zijn. Markeer de ervaringen die aantonen dat je elke dag met vreemden kunt omgaan. -
Wees eerlijk bij het solliciteren. Luchtvaartmaatschappijen zullen heel grondig onderzoek naar je verleden doen voordat je je vastlegt. Als de recruiter ontdekt dat je hebt gelogen, heb je geen kans om de baan te krijgen. -
Bezoek de websites van verschillende bedrijven en kom meer te weten over vacatures. Op de meeste van deze sites vindt u een pagina over werving. U kunt de lijst met alle vacatures en wervingscriteria raadplegen. U wordt ook geïnstrueerd hoe u zich moet aanmelden en naar welk adres u uw cv en andere documenten moet verzenden.
- De luchtvaartmaatschappijen verwachten dat u op de hoogte bent van de geldende voorschriften in de luchtvaartomgeving. Ook al word je getraind als je eenmaal bent aangeworven, het is nog steeds het beste om nu de algemene regels te leren. Deze informatie kan nuttig zijn tijdens een interview.
- Veel luchtvaartmaatschappijen verbieden zichtbare tatoeages en te veel piercings voor hun gastvrouwen en stewards. Als je echt dit werk wilt doen, moet je je tatoeages verwijderen en je piercings verwijderen voordat je je aanbrengt.